Ben jij een ervaren wijkverpleegkundige met natuurlijke leiderschapskwaliteiten? Wil jij jouw vakinhoudelijke kennis combineren met het coachen van collega's én bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de wijkzorg? Dan is deze uitdagende functie als Teamleider Wijkzorg in de regio Den Haag iets voor jou.

Over de functie

Als Teamleider Wijkzorg geef je op een coachende en verbindende manier leiding aan een enthousiast wijkteam. Je bent de schakel tussen de zorgprofessionals, cliënten en samenwerkingspartners en zorgt ervoor dat de kwaliteit van zorg continu wordt verbeterd.

Je combineert jouw verpleegkundige expertise met een leidinggevende rol, waarbij je collega's ondersteunt in hun ontwikkeling en ervoor zorgt dat cliënten zo lang mogelijk zelfstandig en met regie thuis kunnen blijven wonen.

Geen dag is hetzelfde. Je bent zichtbaar binnen het team, denkt mee over verbeteringen, stimuleert innovatie en draagt bij aan een toekomstbestendige wijkzorg.

Wat ga je doen?

• Je coacht en begeleidt zorgmedewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de zorg.
• Je stelt zorgplannen op, evalueert deze en stelt ze waar nodig bij.
• Je indiceert zorg en verzorgt aanvragen binnen de Wlz.
• Je begeleidt cliënten bij de overgang van Zvw naar Wlz.
• Je stimuleert het gebruik van zorgtechnologie en innovatieve zorgoplossingen.
• Je onderhoudt contact met huisartsen, verwijzers en andere ketenpartners.
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het wijkteam en de organisatie.

Wie ben jij?

Jij bent een toegankelijke en daadkrachtige leider die mensen weet te verbinden. Je krijgt energie van het begeleiden van collega's en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde.
• Een geldige BIG-registratie.
• Ervaring binnen de wijkverpleging.
• Kennis van de Zvw, Wlz en indicatiestelling.
• Coachende en communicatief sterke vaardigheden.
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt terecht bij een betrokken zorgorganisatie waar kwaliteit, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van de wijkzorg.

Je kunt rekenen op:

• Een dienstverband van 32 uur per week.
• Een salaris conform FWG 55 van de cao VVT (€3.772,- tot €5.413,- bruto per maand op basis van 36 uur).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling en vitaliteitsprogramma.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een organisatie waar vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij een vooruitstrevende ouderenzorgorganisatie in Den Haag waar mensen centraal staan. De organisatie zet zich dagelijks in om cliënten zo zelfstandig mogelijk thuis te laten wonen en investeert volop in innovatie, persoonlijke aandacht en de ontwikkeling van medewerkers. Je werkt samen met bevlogen collega's die iedere dag het verschil willen maken.

Interesse?

Ben jij klaar voor een leidinggevende rol waarin je écht impact maakt op cliënten, collega's én de toekomst van de wijkzorg? Neem dan contact op met Li Jochems via li@prorences.nl. Wij vertellen je graag meer over deze mooie uitdaging en begeleiden je gedurende het gehele sollicitatieproces.